2024年7月1日(月)、株式会社トリプルアイズ(本社:東京都千代田区、代表取締役:山田 雄一郎、東京証券取引所グロース市場《証券コード:5026》、以下トリプルアイズ)は、福利厚生の一環として、花キューピットの新しいサービスである「初任給で花束を。8000日分の感謝を両親へ」を活用することをお知らせいたします。
花キューピット株式会社(所在地:東京都品川区、代表取締役:𠮷川登、以下花キューピット)が提供するサービス「初任給で花束を。8000日分*の感謝を両親へ」は、企業に代わり、花キューピットが日本全国の新入社員のご実家やお世話になった方のもとへ直接伺い、花とパーソナライズメッセージカードを手渡すものです。
*生まれてから大学を卒業して社会人になるまでのおおよその日数
今回トリプルアイズはその趣旨に共感し、会社が一部を補助する形でサービスを活用することになりました。
代表取締役・山田が新入社員一人ひとりの家族に向けて、社員の様子やこれから期待することを手書きで記し、社員が家族へのメッセージを追記しました。花束とカードは、7月1日以降にそれぞれの家族のもとへ届けられる予定です。
トリプルアイズ代表取締役 山田 雄一郎
当社には、全国から新卒社員が集まってきます。入社証書を渡すたびに「入社してくれてありがとう」という気持ちと同時にお子さんを送り出された親御さんへの感謝の想いが湧いてきます。これまでは、その気持ちを表現する機会がなかったので、今回の親御さんに花を贈る企画にとても共感しました。当社はこれまでも、様々な会社や働き方がある中で、社員が長く働き続けることができる環境づくりを意識してまいりました。全社員集会、新卒歓迎BBQ、社員旅行、部活動など社員同士がコミュニケーションを図れる場もたくさんあります。今回の施策が、親御さんに、安心して働くことができる会社であるということをご理解いただく一助になればと考えています。
本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社トリプルアイズ 広報グループ(担当:土田修)電話:03-3526-2201
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