CAREER - 職種詳細

コンビニエンスストアの
基幹システム アプリ基盤プロジェクトのリーダー

大手コンビニエンスストア基幹系システム：アプリ基盤チームリーダー候補

エンドユーザー様である、大手コンビニエンスストア・チェーン基幹系システムへの追加機能の開発、エンハンスを行うプロジェクトでのマネジメント業務です。プロジェクトの発注元である大手SIer様だけでなくシステムを所有するエンドユーザー様や開発をともに行う業務パートナー企業様との間での調整役です。
スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・顧客折衝
・見積作成
・リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・トラブル対応と対策
・納品物の品質管理
・チームメンバーの管理、指導、育成
・案件期間：長期
・チーム体制：5名(TRIから1名)

当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。
開発した機能は、大手コンビニのシステムに実装され日常生活でプロジェクトの成果を実感できます。将来的には複数案件をマネジメントする可能性があるので、マルチタスクをこなせる方が向いています。

技術本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。
関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。

「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、顧客と社会の夢をテクノロジーで実現します。システム開発に実績のあるSI部門と画像認識技術をはじめとするAIエンジンの研究開発を進めるAIZE部門のシナジーによって、あらゆるビジネスでDXイノベーションを実現いたします。業界内では、技術力と社会実装力を兼ね備えた独特のポジショニングで成長を続けています。
会社概要はこちら
https://www.3-ize.jp/company/info.html

・当社担当領域の拡張に伴う体制増員

雇用形態

正社員

所属部署

技術本部

条件

想定年収：400万円〜700万円程度
＊経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定いたします
給与内訳：
1.基本給（本給）　334,000円〜584,000円
2.固定残業手当　45,150円～78,925円（みなし残業時間20h分）
勤務地：各プロジェクト先での勤務となります。

募集人数

１～２名

試用期間

3ヶ月

業務経験

システム開発とプロジェクト運営の基礎知識とコミュニケーション能力が必要となります。顧客と社内部署間、パートナー会社の間の調整役となることが多いです。
・システム開発および維持・保守の経験が5年以上ある方
・顧客折衝経験が2年以上ある方

スキル要件

・サーバ基盤：windows or linuxサーバ構築、仮想化基盤(VMWare)、AWS、GCP、Azure、DB(Oracle,Postgress,NonstopDB〔HP〕)、システム運用管理ツール(千手)、ミドル(IIS,apache,jboss)
・ネットワーク基盤：L2/L3スイッチ構築、仮想ネットワーク構築

使用ツール

Gmail、Googleカレンダー、Googleドライブ、Googleチャット、Google　Meet、Zoom、Webex、Mattermost、jiraなど。
貸与物 : WindowsPC

就業時間

AM9：00〜PM18：00（実働8時間）
※プロジェクト先による

休日・休暇

休日：完全週休2日（土・日）、祝祭日
休暇：
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
【年間休日120日以上】

リモートワークの有無

リモートワークが基本ですが、打合せや本番環境での作業（リリースなど）の場合に現場出勤となります(頻度：2、3回/月)。
永続的にリモートワークになる予定です。

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他

資格取得支援制度、勤続表彰・社内特別表彰、研修制度、私服勤務可（ビジネスカジュアル）、社内イベント・クラブ活動（ボウリング部や野球部など多数あり。会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり）