TRAINING - 研修制度

教育研修

  • トリプルアイズは社員が成長する環境作りに力を入れています。その土台となるのが、社員研修です。
  • 全社員が様々な分野、様々なレベルを自由に学べる環境を目指し、
    基礎的な技術研修から上級のプロジェクトマネジメント研修まで多岐にわたり実施しています。

実施予定を含みます。

AT20(Advanced Technology 20)

AIを中心とした最先端技術に携わる社員の比率を20%以上に引き上げるため、エンジニアだけでなく経営、管理、営業の全部門を対象に企画された研修です。
未経験から学べる自社コンテンツを一人ひとりのペースに合わせ、毎週課題をこなしながら、最後はAIの実装を行い、実務で通用する技能を身に付けます。

  • AT20サポーター Morimoto

    最初はみなさん苦戦しますが、継続的に学習をサポートしますので、ぜひチャレンジしてください。

新卒研修

新卒社員向けに研修を実施しています。
一般的なマナー研修から始まり、役職者との顔合わせや技術研修まで 配属先の業務に役立つ内容を幅広く学習します。

  • 新卒 Suzuki

    講義形式はもちろん、実践形式の研修もあり、同期との仲も深まりました!

役職者研修

役職者階層別に「マネジメント」という観点より研修を実施しています。
アクティブリスニング、コーチングなど、役職に応じて様々な研修を実施しています。

  • Web開発エンジニア Hirasawa

    相手の持っている考えを聞き出せているつもりでしたが、全然できていないことを実感しました。コーチングではなくティーチングをしていたり、気づかせるのではなく誘導していたりと、色々考えることができました。また普段接点がない社員とともに研修ができたことも非常によかったです。これから改めて連携していけたらと思いました。